新单位能看到原单位的社保记录吗？

在一般情况下，新单位是可以看到员工原单位的社保记录的。

社保记录是反映一个人工作和社保缴纳情况的重要资料。当员工入职新单位后，新单位通常需要为员工办理社保增员等手续，在这个过程中，可能会查询到员工以往的社保缴纳记录。这是因为社保系统会留存员工完整的社保缴纳历史信息，包括缴纳的单位名称、缴纳时间、缴纳基数等内容。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录。这里的用人单位既包括当前的工作单位，也意味着在办理社保相关业务时，新单位基于正常的业务操作需求，有权利去了解员工的社保情况。

不过，虽然新单位有一定的权限可以获取这些信息，但他们也需要遵循相关的法律法规和保密义务。《中华人民共和国个人信息保护法》明确规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则，不得过度处理，并应当采取必要措施保障所处理的个人信息的安全。所以，新单位虽然能看到社保记录，但不能随意泄露员工的这些个人信息，如果出现信息泄露等违法行为，员工有权通过法律途径维护自己的权益。