question-icon 新单位能否查到以前单位的社保记录?

我换工作到了新单位,担心新单位会查到我之前在其他单位的社保记录。我想了解下,从法律和实际操作角度,新单位有没有办法查到我以前单位的社保记录呢?这对我个人隐私方面还是有点担忧的。
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  • #社保隐私
answer-icon 共1位律师解答

在探讨新单位是否能查到以前单位的社保记录这个问题时,我们可以从法律规定和实际操作层面来进行分析。 首先,从法律层面来看,社保记录属于个人隐私信息。依据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定,自然人享有隐私权,任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。同时,《社会保险个人权益记录管理办法》也明确规定,社会保险经办机构对用人单位和个人权益记录的管理和提供,要遵循安全、保密原则,不得随意向他人泄露参保人员的信息。 从实际操作层面来说,新单位一般情况下是无法直接查询到员工以前单位的社保记录的。因为社保系统有严格的保密制度,查询社保记录需要一定的权限和合法的理由。如果新单位想要查询员工的社保记录,通常需要员工本人的授权。不过,在一些特殊情况下,比如员工同意新单位查询,或者涉及劳动纠纷等法律程序需要提供相关社保记录时,新单位可能会获取到这些信息。 另外,员工在入职新单位时,有的地区可能会要求办理社保转移手续,在这个过程中,新单位的人力资源部门可能会知晓员工之前的社保缴纳情况,但这并非是主动查询行为,而是在员工配合办理手续时获取到的信息。所以,在没有员工授权或者合法理由的情况下,新单位不能随意查到员工以前单位的社保记录。

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