报警能解决拖欠工资问题吗？
我被老板拖欠工资了，一直要不回来。听说可以报警，可又不确定报警有没有用。我想知道报警能不能解决拖欠工资这个事儿，报警后会怎么处理呢？
张凯执业律师
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报警在一定程度上能处理拖欠工资的问题，但它并非最直接、最有效的解决途径。
首先，拖欠工资本质上属于劳动纠纷。一般情况下，公安机关主要负责治安和刑事案件，对于单纯的劳动纠纷，他们并没有直接处理的职责。不过，如果在讨薪过程中发生了诸如老板威胁、殴打员工等违反治安管理甚至涉及刑事犯罪的行为，报警是非常必要的，公安机关会依法处理这些违法行为。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。所以，当遇到拖欠工资问题时，劳动者更合适的做法是向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动监察部门会对用人单位进行调查，责令其支付工资；劳动仲裁则是通过法律程序，对双方的争议进行裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。