拖欠工资报警是否有用？
我被公司拖欠工资了，好几个月的工资都没发，生活都成问题了。我想知道这种情况下报警有没有用，能不能通过报警让公司把工资发给我 ，还是说报警根本解决不了拖欠工资的问题呢？
张凯执业律师
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在遇到拖欠工资的情况时，报警是否有用需要分情况来看。
首先，简单来说，报警是公民寻求公权力保护的一种方式。对于拖欠工资这类纠纷，报警有一定作用，但作用是有限的。报警主要是由公安机关介入处理，而公安机关的职责主要在于维护社会治安秩序、预防和制止违法犯罪活动等。从法律规定来看，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关规定，公安机关主要处理的是涉及违法犯罪的行为。如果用人单位拖欠工资的行为引发了一些治安问题，比如因讨薪发生了肢体冲突、扰乱公共秩序等情况，报警是非常有用的，公安机关会及时出警来制止这些违法行为，保障现场的秩序和人员的安全。
然而，单纯的工资拖欠纠纷，它本质上属于劳动争议范畴。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，劳动者与用人单位之间的工资支付问题，应该通过劳动监察部门、劳动仲裁机构或者人民法院来解决。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对于拖欠工资的行为可以责令用人单位限期支付。劳动仲裁则是一种专门处理劳动争议的准司法程序，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
所以，如果只是单纯的被拖欠工资，没有涉及治安违法等情况，报警可能无法直接解决工资拖欠问题。此时，劳动者可以向当地的劳动监察 部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请仲裁，通过这些途径来维护自己的合法权益。