原挂单位工龄退休时能视同社保龄吗?
我之前在一个单位挂靠工作,现在快到退休年龄了,就想问问,我在原挂靠单位的工龄,在退休的时候能不能算作社保龄啊?我也不太懂这方面的规定,就怕到时候影响我的养老金待遇。
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在讨论原挂单位工龄退休能否视同社保龄之前,我们先了解一下什么是视同缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。简单来说,就是在没有实际缴纳社保费用的那段时间里,如果符合国家规定,也可以当作已经缴纳了社保。 对于原挂单位工龄能否视同社保龄,需要分情况来看。根据《社会保险法》以及相关政策规定,认定视同缴费年限需要满足一定条件。一般来说,需要是在国家实施养老保险制度之前,经劳动部门批准招工并建立了正式劳动关系的职工,其工作年限才有可能视同缴费年限。 如果只是单纯的挂靠单位,并没有与该单位建立正式的劳动关系,也没有经过劳动部门的招工等正规程序,那么这种挂靠的工龄通常是不能视同社保龄的。因为视同缴费年限强调的是符合国家规定的连续工作时间,且是基于正式劳动关系的。 另外,如果在挂靠期间,虽然没有实际缴纳社保,但符合国家政策规定的特殊情况,比如上山下乡、参军等经历,这些经历的时间是可以视同缴费年限的,但这和单纯的挂靠单位是不同的概念。 所以,原挂单位工龄退休时是否能视同社保龄,关键在于是否符合国家规定的认定条件。如果自己不确定,可以携带相关材料到当地社保经办机构进行咨询和审核。

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