劳动争议撤诉后是否还能再起诉？

劳动争议撤诉后是否能再起诉需要分情况来看。

首先，我们来了解一下劳动争议的处理流程。劳动争议通常需要先经过劳动仲裁这一前置程序。当劳动者对仲裁结果不服时，可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。而撤诉就是指在诉讼过程中，原告主动撤回自己的起诉请求。

根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百一十四条规定，原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后，原告以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。这意味着，如果是在劳动争议诉讼阶段撤诉，之后通常是可以再次起诉的。不过要注意的是，如果没有正当理由，法院可能会对原告再次起诉的行为进行审查。而且，再次起诉要在法律规定的诉讼时效内进行，否则可能会面临败诉的风险。

然而，如果是在劳动仲裁阶段撤回仲裁申请，之后又以同一仲裁请求再次申请仲裁的，仲裁委员会一般也会受理。但如果仲裁委员会已经作出了不予受理的决定或者作出了仲裁裁决，当事人又撤诉后再就同一事项申请仲裁的，情况就会比较复杂，需要根据具体情况来判断是否符合受理条件。比如，如果之前的仲裁裁决已经生效，当事人就不能再以相同的请求申请仲裁或起诉了。

总的来说，劳动争议撤诉后大部分情况下是可以再起诉或者申请仲裁的，但要符合法律规定的条件和程序，并且要注意时间限制等问题。