劳动仲裁上诉撤诉后仲裁还有效吗

劳动仲裁上诉撤诉后，原仲裁裁决通常是有效的。

仲裁裁决一旦作出，就具备法律效力，除非出现被依法撤销或变更等特殊情况。撤诉只是当事人在诉讼过程中做出的一种选择，并不会影响仲裁裁决已有的既判力。

即便当事人选择撤诉，在法律规定的期限内，仲裁裁决依然具有强制执行力。要是一方不履行裁决内容，另一方可以依法申请强制执行。

具体来说，当劳动者不服仲裁裁决向法院提起诉讼后又撤诉，在法律层面视为没有真正启动诉讼程序。既然没有有效的诉讼程序对仲裁裁决发起挑战，那么原来的仲裁裁决自然继续保持有效。并且，仲裁裁决生效的时间是从人民法院作出准予撤诉的裁定送达当事人之日开始计算。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 》第四十七条规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。这也从法律条文角度体现了仲裁裁决作出后的法律效力。

不过要注意，不同地区和不同类型的劳动仲裁案件，在具体细节和程序上可能会存在差异。所以，最终还是要依据当地的劳动法律法规和仲裁规则，来确定撤诉后的相关事宜。