法院按撤诉处理的劳动争议案件还能再次起诉吗

一般来说，法院按撤诉处理的劳动争议案件，当事人是可以再次起诉的。

首先解释一个法律概念，“诉权”，简单说就是当事人向法院提起诉讼的权利。在劳动争议案件里，当法院按撤诉处理后，当事人的诉权并没有消失。

依据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第二百一十四条第一款规定：“原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后，原告以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。”这就是说，从法律条文角度明确了这种情况下再次起诉，法院应受理。劳动争议仲裁法律文书生效也不能视为当事人放弃起诉权利，不是消灭当事人起诉权的条件。

不过，存在一些特殊情况需要注意，比如原告在第二审程序中申请撤诉后，再重复起诉的，法院不受理；一审原告在再审审理程序中，向法院申请撤回起诉后，再重复起诉的，法院也不予受理 。但这些特殊情况通常和按撤诉处理的一审案件再次起诉关系不大。

相关概念：

诉权：当事人向法院提起诉讼的权利。

再审：为纠正已经发生法律效力的错误判决、裁定，依照审判监督程序，对案件重新进行的审理。