公司不退还罚款可以报警处理吗？

在探讨公司不退还罚款能否报警处理之前，我们先来明确一下公司罚款行为的法律性质。一般来说，公司本身并没有对员工进行罚款的法定权力。罚款在法律意义上是一种行政处罚手段，通常由具有行政处罚权的行政机关依法行使。根据《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。所以，公司自行设定罚款并对员工进行处罚的行为，从法律角度看是缺乏依据的。

那么公司不退还罚款时能否报警处理呢？报警是公民维护自身权益的一种方式，但警察的主要职责是维护社会治安和处理违反治安管理的行为以及刑事案件。对于公司不退还罚款这种情况，通常属于劳动纠纷范畴，一般不在警察直接管辖范围内。不过，如果在你要求公司退还罚款的过程中，出现了威胁、恐吓、人身伤害等涉及治安管理的行为，或者公司存在诈骗等刑事犯罪嫌疑，这时报警是合适的，警察会根据具体情况进行处理。

对于公司不退还罚款的劳动纠纷，更恰当的解决途径是通过劳动争议解决机制。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，员工可以先与公司进行协商，尝试达成和解协议。如果协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，还可以向人民法院提起诉讼。通过这些合法途径，员工更有可能有效地维护自己的合法权益。