退职后还能办理退休吗？

在我国的法律体系下，退职后是有可能办理退休的，但需要满足一定的条件。

首先，我们来了解一下退职和退休的概念。退职是指职工因病或者非因工负伤，经过鉴定丧失劳动能力，但是年龄又不够病退条件，只能退出岗位，经过社保部门批准，按照退职办理，退职按月领取的不叫退休费，也不叫退养费，叫退职生活费 。而退休则是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 规定，对于退职人员，如果后来其条件符合了退休的要求，是可以按照退休来处理的。一般来说，正常退休需要满足两个基本条件，一是达到法定退休年龄，目前男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；二是累计缴纳养老保险费满15年。

对于曾经退职的人员，如果在退职后继续缴纳养老保险，并且达到了法定退休年龄，同时累计缴费年限也满足了15年的要求，那么就可以办理退休手续，享受退休待遇。但如果退职后没有继续缴纳养老保险，或者累计缴费年限不足15年，那么就无法办理正常退休。不过，在一些情况下，也可以通过延长缴费、一次性补缴等方式来满足缴费年限的要求，从而办理退休。具体的操作流程和规定，各地可能会有所不同，建议咨询当地的社保部门，以获取准确的信息和指导。