question-icon 职业病退休算病退吗?

我患有职业病,现在打算办理退休。但不太清楚这种因为职业病而退休的情况,在法律上算不算病退呢?我想了解一下相关的法律规定和判定标准。
展开 view-more
  • #职业病退休
  • #病退规定
  • #劳动能力鉴定
  • #职业病鉴定
  • #退休政策
answer-icon 共1位律师解答

职业病退休是否算病退,需要根据具体情况来看。 首先,我们来了解一下病退和职业病的概念。病退是指劳动者因为疾病或非因工负伤,导致完全丧失劳动能力,从而提前退出工作岗位,享受退休待遇。而职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 从法律依据方面来看,根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人应该退休。如果职业病患者符合上述条件,即达到相应年龄、连续工龄要求,且经证明完全丧失劳动能力,那么就可以按照病退来处理。 不过,要确定是否能按病退处理,关键在于劳动能力鉴定。一般来说,职业病患者需要经过有资质的医疗机构进行诊断,确定患有职业病后,再由劳动能力鉴定委员会对其劳动能力进行鉴定。若鉴定结果为完全丧失劳动能力,就符合病退的条件;若未达到完全丧失劳动能力的程度,则可能不符合病退要求。 所以,职业病退休不一定都算病退,要以劳动能力鉴定结果为重要依据,结合相关法律规定来判定。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系