工伤十级是否可以提前退休？

工伤十级能否提前退休，我们需要从多个方面来分析。首先，提前退休一般有两种情况，一种是因病或非因工致残，另一种是特殊工种。对于工伤十级而言，它和这两种常规提前退休的情况不太一样。

从法律依据来看，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的可以退休。因病或非因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年也能退休。

工伤十级通常意味着身体有一定程度的损伤，但并不一定就达到了完全丧失劳动能力的程度。工伤的伤残等级是根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度来划分的，十级是相对较轻的伤残等级。所以仅工伤十级本身，并不符合上述提前退休的法定条件。

不过，如果工伤十级的职工，同时满足因病或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，并且符合年龄和工龄要求，那么是可以提前退休的。另外，不同地区可能会有一些地方性的政策和规定，对工伤职工提前退休有不同的处理方式，所以具体情况还需要咨询当地的社保部门或相关机构，以了解当地的实际执行标准。