挂靠单位交社保是否能正常退休?
我一直是挂靠单位交的社保,现在快到退休年龄了,心里特别没底,不知道这种方式交社保能不能正常办理退休手续。我担心因为挂靠这种情况不符合规定,导致无法正常退休。想问问专业人士,这种情况到底能不能正常退休啊?
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要判断挂靠单位交社保能否正常退休,我们得先明白退休所需的条件以及挂靠交社保的性质。 正常退休一般有两个主要条件。一是达到法定退休年龄,根据我国现行规定,男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。二是累计缴纳社保达到规定的年限,通常养老保险需要累计缴费满15年。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 挂靠单位交社保是指个人通过与某个单位签订虚假的劳动关系,以该单位职工的名义缴纳社保费用。从法律上来说,这种行为是存在问题的。《社会保险法》第八十八条规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。因为挂靠单位交社保往往是通过虚构劳动关系来实现的,这就涉嫌欺诈行为。 如果在退休审核时,社保部门没有发现挂靠的情况,并且个人满足法定退休年龄和累计缴费年限的要求,理论上是可以办理退休并领取养老金的。然而,一旦社保部门查实存在挂靠行为,就可能会认定这种参保方式无效,那么就无法正常办理退休手续,已经领取的养老金也可能会被要求退回,同时还可能面临罚款等处罚。所以,挂靠单位交社保存在很大的风险,并不一定能正常退休。为了保障自己的权益,建议按照合法合规的方式缴纳社保。

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