question-icon 领了失业金以后入职企业工资能正常发放吗?

我之前失业了,一直在领取失业金。现在我找到了新工作,入职了一家企业。我有点担心,领了失业金之后入职企业,企业给我发工资会不会受到影响,工资能不能正常发放呢?
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  • #失业金入职
answer-icon 共1位律师解答

首先,领了失业金后入职企业,企业是可以正常给员工发放工资的。这两者之间并没有必然的冲突。 从法律角度来看,根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就明确了企业有按时、足额向员工发放工资的义务,不会因为员工之前领取过失业金而改变。 不过,在员工重新就业后,需要及时办理停止领取失业金的手续。依据《失业保险条例》第十五条,重新就业的人员停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。因为失业金是为了保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的,当员工重新就业后,就不再符合领取条件了。如果不及时办理停领手续,继续领取失业金,就可能构成骗取失业保险待遇的行为,这是违反相关规定的。按照《失业保险条例》第二十八条,骗取失业保险金和其他失业保险待遇的,由社会保险经办机构责令退还;情节严重的,由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。所以,员工入职新企业后,应尽快办理失业金停领,以避免不必要的法律风险,而企业也会按照法律规定和劳动合同约定正常发放工资。

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