交通事故次要责任可以申请工伤吗

交通事故次要责任符合一定条件是可以申请工伤的。

首先来说说什么是工伤，简单理解就是在工作过程中或者和工作相关的活动里受到的伤害。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

对于您这种交通事故次要责任的情况，如果是在上下班途中发生的，就符合上述认定工伤的情形。但如果不是在上下班途中，而是在其他时间和地点，就需要看是否符合其他认定工伤的条件。

比如，是在工作时间和工作场所内，因为工作原因导致的交通事故次要责任，也能申请工伤。

另外，申请工伤认定还需要准备一系列材料，像受害人身份证复印件及个人申请、二人以上证人证言等。具体材料包括：受害人身份证复印件及个人申请（写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况）；二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件（事发第一现场证人的所见所闻）；受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料（劳动合同、工作证、押金条等）；用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书；受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明；全部报送认定材料须为A4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核；提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定；交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》 。

相关概念：

工伤认定：就是有关部门根据法律规定，对职工所受伤害是否属于工伤进行判断和确定的过程。

交通事故责任认定书：是公安机关交通管理部门根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，制作的，用来明确交通事故当事人责任的一种法律文书。