小规模企业没有人员工资可以吗，要怎么做账？

我经营着一家小规模纳税人企业，每个月都会给员工发工资。我不太清楚在会计处理上，小规模纳税人是否还需要计提工资。如果要计提，具体该怎么做？不计提又会有什么影响呢？希望懂行的朋友帮忙解答一下。

我经营着一家小规模企业，在财务方面一直有些困惑。想了解下小规模企业适用的会计制度是什么，这种制度和其他企业的会计制度有啥区别，对我们日常的财务工作有什么具体要求，希望能得到专业解答。

我开了家小公司，目前业务很少，处于零申报状态。但公司有员工，需要给他们发工资。我就想问问，在这种零申报的情况下，能不能正常申报员工工资啊？会不会有啥问题呢？

我是一家小规模企业的负责人，不太懂财务和税务方面的事儿。现在我就想知道，我们小规模企业能不能不做账，只进行报税操作呢？这样会不会违反相关法律规定呀？

我开了一家小公司，每个月都要给员工发工资。我不太清楚，从法律和财务的角度来看，支付给雇员工资这一项，算不算是公司的费用呢？我想了解一下这方面的规定，这样在记账和处理税务的时候能更准确。

我是小规模纳税人，经营着一家小公司。每个月都要给员工发工资，这是一笔不小的开支。我想了解下，在纳税方面，我公司给员工发的工资能不能用来抵税呢？如果可以的话，具体该怎么操作呢？

我开了家小公司，日常业务不算多。我自己对财务有一点了解，想着能不能自己处理公司账务，不想额外花钱请人。但又不确定公司是不是必须要请人来做账，想知道从法律角度是怎么规定的。

我开了家咨询公司，目前还没有收入。但每个月都要给员工发工资，我就很纠结这些工资该计入成本还是费用。我不太懂财务和法律上对于这种情况是怎么规定的，想知道从法律角度来看，正确的处理方式是什么。

我开了个小公司，目前业务还在筹备阶段，有一些采购、员工工资等成本支出，但暂时还没有收入。我不太清楚这种情况下这些成本该怎么入账，是直接计入当期费用，还是有其他的处理方式呢？希望能得到专业的解答。

我开了一家小公司，在做财务核算时，不太确定员工工资能不能算到营业成本里面。如果能计入，对公司的成本核算和利润计算影响很大。我想了解一下从法律角度看，员工工资到底能不能计入营业成本呢？

我开了家小公司，目前公司基本没什么银行流水，就是处于那种没啥业务的状态。我就想问问，这种情况下公司还需要做账吗？不做会有啥后果不？

我开了家小公司，目前还没招聘到员工，没有人员发工资。想知道在这种情况下，公司还需不需要进行个税零申报呢？不太清楚相关规定，怕不申报会有麻烦，希望了解一下具体情况。

我有一家公司，目前没有实际经营业务，但是不知道这种情况下该怎么进行账务处理。听说即使没经营也得做账，可我不清楚具体该怎么做，是和正常经营时一样吗？有没有什么特殊的要求或者注意事项呢？

我开了个小公司，最近几个月业务不好，没有收入，但员工工资还是正常发了。我就想知道这种没有收入却发了工资的情况，在税务方面要怎么处理，会不会有啥风险，该走哪些流程呢？

我开了家新公司，目前还没有收入，但已经有了一些支出，像办公用品采购、员工工资啥的。我不知道这种情况下该怎么正确地做账，也不清楚有没有什么特别的规定，希望能得到专业解答。

我开了一家小公司，目前业务量不大，就没专门请会计人员。我听说企业必须要有会计，不然违法。我有点担心，想问问企业没有会计人员到底违不违法呢？

我刚开了家新公司，目前还没有业务。但听说公司不管有没有业务都得做账，可我完全不知道没业务时该咋做。想问问这种情况下要怎么做账，有啥具体的流程和要求不？

我开了一家小公司，目前业务量不是很大。我想了解下，从法律角度来说，公司是不是一定要配备会计呢？要是不配备会有什么后果吗？我对这方面不太懂，希望能得到专业解答。

我开了一家公司，目前公司就我一个法人，没有其他员工。我不太清楚这种情况下，需不需要为自己申报工资呢？申报和不申报对公司和我个人会有什么影响吗？希望懂的朋友能给我讲讲。

我开了家小公司，这个月没什么业务，没有营业收入。但员工工资和社保还是得正常发，我不太清楚在这种情况下该怎么记账，怕记错了影响公司财务情况，想了解下正确的记账方法。