社保卡后面的银行卡能否做工资卡?
我有一张社保卡,发现它后面附带了一张银行卡。我在想,能不能把这张卡当作工资卡来用呢?这样就不用再额外办一张卡了,但是又不确定是否符合规定,所以想了解一下。
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社保卡后面的银行卡是可以作为工资卡使用的。下面为您详细解释: 首先,我们要明白社保卡的金融账户功能。现在的社保卡一般都具有两个账户,一个是社保账户,用于办理社保相关业务,比如医保报销、养老金领取等;另一个就是金融账户,它和普通的银行卡账户一样,具备现金存取、转账、消费等功能。当您激活了社保卡的金融账户后,它就相当于一张普通的借记卡,可以正常使用。 从法律规定来看,根据《人民币银行结算账户管理办法》的相关规定,只要是合法设立的个人银行结算账户,都可以用于工资、奖金等合法款项的收付。社保卡的金融账户属于个人银行结算账户的一种,所以完全可以用来接收工资。 将社保卡的金融账户作为工资卡使用还有不少好处。一方面,使用起来更加方便,您不用再额外携带一张工资卡,减少了丢失卡片的风险;另一方面,一些银行对于社保卡金融账户会有优惠政策,比如免除年费、小额账户管理费等,能为您节省一定的费用。 不过,在使用之前,您需要先确保已经激活了社保卡的金融账户。激活的方式一般是持卡人携带有效身份证件和社保卡到发卡银行的网点办理。激活之后,您可以将金融账户的相关信息提供给单位的财务部门,这样就可以将其作为工资卡使用了。

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