社保卡可以用作工资卡吗？

社保卡是否可以用作工资卡，这是许多人关心的问题。首先，从功能上来说，现在的社保卡具有两个账户，一个是社保账户，另一个是金融账户。社保账户主要用于医保报销、养老金发放等社保相关业务；而金融账户其实就和普通的银行借记卡一样，具备储蓄、转账、消费等功能。

在法律层面，并没有禁止将社保卡的金融账户作为工资卡使用。根据《中华人民共和国社会保障卡管理办法》规定，社保卡的金融账户可按照合作银行有关规定办理各类金融业务。也就是说，只要你激活了社保卡的金融账户，就可以使用它来接收工资等各类款项。

不过，实际操作中，使用社保卡作为工资卡还需要考虑一些因素。一方面，需要确保公司的工资发放系统支持使用社保卡金融账户进行工资发放。有些公司可能已经和特定银行建立了工资代发合作关系，会要求员工提供指定银行的银行卡。另一方面，要及时激活社保卡的金融账户，否则无法正常使用该账户的功能。激活金融账户通常需要本人持有效身份证件和社保卡到发卡银行网点办理。

综上所述，在法律允许且满足公司工资发放要求和激活金融账户的前提下，社保卡是可以用作工资卡的。