国企员工是否可以自己开公司？

国企员工能否自己开公司，需要分情况来看。

首先，一般情况下，如果国企员工不是国有企业的高管，且所在的国企和相关法律法规没有明确禁止员工个人开办公司，那么在不影响本职工作的前提下，员工是可以开办公司的。这就好比你在一家普通单位上班，只要不耽误工作，业余时间去做点小生意是被允许的。

不过，对于国企高管来说，限制就比较严格了。根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第五条规定，国有企业领导人员不得有未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，擅自领取薪酬及其他收入；不得未经批准或者经批准后未办理保全国有资产的法律手续，以个人或者其他名义用企业资产在国（境）外注册公司、投资入股、购买金融产品、购置不动产或者进行其他经营活动。也就是说，国企高管想要开公司或者在其他企业任职，需要经过严格的审批程序，并且不能损害国有企业的利益。

此外，如果国企员工自己开办的公司与所在国企存在竞争关系，那也是不被允许的。这是为了防止员工利用在国企的资源和信息，为自己的公司谋取不正当利益，损害国企的利益。这种规定在《中华人民共和国公司法》等相关法律中也有体现，目的是维护市场的公平竞争环境。所以，国企员工在考虑自己开公司时，一定要先了解所在单位的规定和相关法律法规，避免违规行为。