question-icon 社保还没交可以办理停保吗?

我刚入职新公司,公司说这个月开始给我交社保,但我突然不想交了,还没开始扣费,这种情况下能办理停保吗?我不太清楚相关规定,想了解下具体行不行。
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answer-icon 共1位律师解答

首先,我们来解释一下“停保”这个概念。停保就是停止缴纳社会保险费用,同时暂停享受相应的社保待遇。 对于社保还没交是否可以办理停保这个问题,答案是分情况来看的。 如果是个人以灵活就业人员身份参保,在还未实际缴纳社保费用时,通常是可以办理停保手续的。依据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定,灵活就业人员有自主选择参保和停保的权利。他们可以根据自身的经济状况和需求,随时向当地社保经办机构提出停保申请。一般来说,只需携带本人有效身份证件到社保经办机构填写相关表格,办理停保登记即可。 然而,如果是在职员工,由用人单位代扣代缴社保,情况就相对复杂一些。按照《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这意味着,只要劳动者与用人单位建立了劳动关系,用人单位就有义务为其缴纳社保。所以,即使还未实际缴纳这个月的社保费用,员工一般不能随意要求停保。若员工坚持停保,需要与用人单位进行充分沟通,达成一致意见后,由用人单位到社保经办机构办理相关手续。但这种情况可能会违反法律规定,存在一定风险。比如,如果后续发生劳动纠纷,用人单位可能会因未依法为员工缴纳社保而承担法律责任。所以,通常情况下,在职员工不建议在未缴费时随意停保。

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