社保没交满十五年，到退休年龄了是否可以补交？

社保没交满十五年，到退休年龄了是否可以补交，需要分情况来看。

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

对于职工社保来说，如果是因为单位原因导致社保断缴，从而使得社保未交满十五年，那么可以要求单位进行补缴。单位有义务为员工足额缴纳社保，这种情况下的补缴通常是允许的。例如，单位因经营困难等原因，未按时为员工缴纳社保费用，员工在退休时发现社保缴费不足，就可以通过法律途径要求单位补缴。

如果是个人以灵活就业人员身份参保，不同地区的政策差异较大。有些地区允许一次性补缴，有些地区则不允许，而是采取继续逐年缴费的方式，直到缴满十五年。比如，当地规定不允许一次性补缴，那么参保人就需要继续按年缴纳社保费用，直到累计缴费满十五年，才可以开始领取养老金。

对于城乡居民社保，大多数地区是允许一次性补缴的。这是考虑到城乡居民的实际情况，为了保障他们在老年时能够有一定的养老收入。例如，一些农村居民之前可能缴费较少，到退休年龄时可以一次性将不足部分补齐，然后享受养老金待遇。

综上所述，社保没交满十五年到退休年龄是否能补交，要结合具体的社保类型以及当地的政策规定来确定。建议你咨询当地的社保经办机构，以获取准确的信息。