交通事故工伤能获得双倍赔偿吗？

在我国，交通事故工伤是否能获得双倍赔偿，需要从不同赔偿项目的性质来分析。

首先要明白“双倍赔偿”并不是完全意义上的两份一模一样的赔偿。对于因交通事故导致的工伤，赔偿项目可以分为两类。一类是直接损失类，比如医疗费、误工费、护理费等。这类损失通常遵循“填平原则”，也就是说，你的实际损失是多少，就补偿多少，不能因为受伤而额外获利。从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。这就表明，医疗费等直接损失不能重复获得赔偿。

另一类是间接损失类，像一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。这些赔偿项目具有特定的性质，和交通事故的侵权赔偿并不冲突。在这种情况下，受害者是可以获得双倍赔偿的。因为工伤保险待遇是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系产生的，而交通事故赔偿是基于侵权责任产生的，二者的法律关系不同。

所以，交通事故工伤在某些赔偿项目上可以实现“双倍赔偿”，但对于一些实际发生的直接损失，一般不能重复获赔。在处理这类问题时，建议咨询专业的法律人士，以确保自身合法权益得到最大程度的保障。