交通事故工伤能获得双倍赔偿吗?
我在上班路上遭遇了交通事故,对方负主要责任,同时我的情况也被认定为工伤。我想知道,我能不能既向肇事方索赔,又从工伤这边获得赔偿,也就是所谓的双倍赔偿呢?不太清楚法律在这方面是怎么规定的。
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在我国,交通事故工伤是否能获得双倍赔偿,需要从不同赔偿项目的性质来分析。 首先要明白“双倍赔偿”并不是完全意义上的两份一模一样的赔偿。对于因交通事故导致的工伤,赔偿项目可以分为两类。一类是直接损失类,比如医疗费、误工费、护理费等。这类损失通常遵循“填平原则”,也就是说,你的实际损失是多少,就补偿多少,不能因为受伤而额外获利。从法律依据来看,《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定,由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。这就表明,医疗费等直接损失不能重复获得赔偿。 另一类是间接损失类,像一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。这些赔偿项目具有特定的性质,和交通事故的侵权赔偿并不冲突。在这种情况下,受害者是可以获得双倍赔偿的。因为工伤保险待遇是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系产生的,而交通事故赔偿是基于侵权责任产生的,二者的法律关系不同。 所以,交通事故工伤在某些赔偿项目上可以实现“双倍赔偿”,但对于一些实际发生的直接损失,一般不能重复获赔。在处理这类问题时,建议咨询专业的法律人士,以确保自身合法权益得到最大程度的保障。

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