工伤和车祸能否双赔？

在我国法律体系下，工伤和车祸在符合一定条件时是可以实现双赔的。我们先来理解一下工伤和交通事故赔偿的基本概念。工伤赔偿是指劳动者在工作过程中或者在与工作相关的活动中受到伤害，依据工伤保险制度获得的赔偿。而交通事故赔偿则是因交通事故导致人身或财产损失，由责任方给予受害者的赔偿。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。这意味着在因第三人导致的工伤（如车祸）中，医疗费用一般遵循“填平原则”，即不能重复获得赔偿。因为医疗费用是实际发生的损失，不能通过赔偿来获利。

但是，除了医疗费用之外的其他项目，比如工伤赔偿中的一次性伤残补助金、伤残津贴，交通事故赔偿中的残疾赔偿金、精神损害抚慰金等，是可以双赔的。这些赔偿项目所针对的是不同的权益损害。一次性伤残补助金和残疾赔偿金是对受害者因身体伤残导致未来劳动能力下降、收入减少的补偿；精神损害抚慰金是对受害者精神痛苦的赔偿。

举例来说，如果一名劳动者在上班途中被汽车撞伤，经认定为工伤，且对方负事故全部责任。该劳动者一方面可以依据工伤保险获得一次性伤残补助金、停工留薪期工资等赔偿；另一方面，还可以向肇事方主张残疾赔偿金、精神损害抚慰金等交通事故赔偿。不过，在实际操作中，可能会存在一些复杂的情况，需要根据具体的案件事实和证据来确定赔偿的数额和方式。