工伤能获得双赔偿吗？

工伤能否获得双赔偿，需要根据具体情况来看。这里所说的“双赔偿”，通常指的是在工伤事故中，职工除了获得工伤保险赔偿外，还能否向造成伤害的第三方请求民事赔偿。

在法律规定方面，《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。这就表明，对于工伤医疗费用这一块，是不能重复获得赔偿的。因为医疗费用是一种已经实际支出的费用，不能通过赔偿来获利。

不过，除了医疗费用之外的其他项目，比如伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等，在符合条件的情况下是可以获得双赔偿的。以交通事故导致的工伤为例，职工既可以依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇，同时也可以按照《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，向肇事方主张民事赔偿。

所以，总体而言，工伤在一定程度上是可以获得双赔偿的，但医疗费用不能重复赔偿。职工在遇到这种情况时，要了解自己的权益，依法依规进行索赔。