工伤出了交通事故，可以双向赔偿吗？

在工伤引发交通事故的情况下，是有可能实现双向赔偿的，但需要根据具体情形来确定。

首先，我们来明确几个关键概念。工伤赔偿是指劳动者在工作过程中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。交通事故赔偿则是指在道路交通事故中，责任方对受害方因事故造成的人身伤害和财产损失进行的经济补偿。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。这意味着在因第三人（交通事故责任方）造成工伤的情况下，工伤职工在某些方面是可以获得双重保障的。

在实际操作中，像医疗费这类费用，通常遵循“填平原则”，即不能重复获得赔偿。因为医疗费是为了弥补实际的医疗支出，如果两边都赔偿，可能会导致伤者获得额外利益，这不符合赔偿的本意。而像伤残补助金、停工留薪期工资等项目，在交通事故赔偿和工伤赔偿中是可以分别主张的。例如，在交通事故赔偿中，伤残赔偿金是基于侵权责任对伤者因身体伤残导致的未来收入减少等损失的补偿；在工伤赔偿里，一次性伤残补助金是对劳动者因工伤丧失部分劳动能力的补偿，二者性质不同，所以可以双向获得。

综上所述，工伤出了交通事故，部分项目可以实现双向赔偿，但医疗费等实际支出类费用一般不重复赔偿。具体的赔偿情况还需要结合实际案例，根据相关证据和法律程序来确定。