两地工资个税是否可以合并在同一处申报？

在探讨两地工资个税是否可以合并在同一处申报之前，我们先来了解几个关键的法律概念。个人所得税，简单来说，就是个人取得收入后需要向国家缴纳的一种税。而纳税申报，就是纳税人按照税法规定的期限和内容向税务机关提交有关纳税事项书面报告的法律行为。

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，居民个人从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元的，应当依法办理汇算清缴。这里的综合所得就包括工资、薪金所得等。也就是说，对于从两地取得工资收入的情况，从法律层面是有规定要进行相应处理的。

关于是否可以合并在同一处申报，答案是可以。纳税人可以选择并固定向其中一处任职受雇单位所在地主管税务机关申报个人所得税。选择在一处申报，主要是为了更准确地计算应纳税额，避免出现重复扣除或者扣除不足的情况。比如，专项附加扣除等项目，如果分开在两处申报可能会导致扣除不准确。

不过，在申报时需要注意，要如实提供两处工资的收入情况，不能隐瞒。因为税务机关有完善的监管系统，能够通过大数据比对等方式发现纳税人的真实收入情况。如果隐瞒收入或者虚假申报，根据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定，纳税人可能会面临补缴税款、加收滞纳金甚至罚款等处罚。

在实际操作中，纳税人可以在年度终了后，通过个人所得税APP等渠道，将两处工资收入合并进行年度汇算申报。这样可以准确计算出全年应纳税额，多退少补。总之，两地工资个税可以合并在同一处申报，但要严格按照法律规定和税务机关的要求进行操作。