两个单位的失业金能否累计？

在我国，两个单位的失业金通常是可以累计计算的。这里涉及到失业保险缴费年限的累计问题。失业保险是一种社会保险制度，它旨在为失业人员提供一定期间的生活保障，帮助他们度过失业难关。当劳动者失业时，如果满足一定条件，就可以领取失业金。

根据《失业保险条例》相关规定，失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前所在单位和本人累计缴费时间来确定的。一般来说，缴费时间越长，领取失业金的期限也就越长。这里的累计缴费时间，就包括了在不同单位的缴费时间。也就是说，在不同单位缴纳的失业保险费是可以累计计算的。

例如，小张在A单位工作了3年，缴纳了3年的失业保险，之后跳槽到B单位工作了2年，又缴纳了2年的失业保险。当小张在B单位失业后，他的失业保险累计缴费时间就是5年。根据规定，累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。所以小张就可以按照5年的累计缴费时间来确定自己领取失业金的期限。

不过，需要注意的是，要想领取失业金，还需要满足其他条件。比如，非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等。只有同时满足这些条件，失业人员才能顺利领取到累计计算后的失业金。