未入职的公司能查到员工社保信息吗？

一般情况下，未入职的公司是不能查到员工社保信息的。社保信息属于个人隐私内容，受到法律严格保护。

从法律依据来讲，《中华人民共和国社会保险法》第八十一条规定，社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员，应当依法为用人单位和个人的信息保密，不得以任何形式泄露。同时，根据《中华人民共和国个人信息保护法》，个人信息受到法律保护，任何组织、个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。

查询社保信息通常需要一定的授权和特定的途径。员工的社保信息查询通常需要通过本人的授权，比如本人提供身份证、社保卡等资料，或者通过本人设置的查询密码等方式。未入职的公司没有合理的理由和合法的途径去获取员工的社保信息。即使公司有查询员工社保信息的需求，一般也需要在员工入职之后，经过员工本人的书面同意，按照正规的流程向社保经办机构提出查询申请。而且社保经办机构也会严格审核查询申请，确保查询行为的合法性和正当性。所以，在未入职且没有本人授权的情况下，公司无法查到员工的社保信息。