未入职的公司能查到员工社保信息吗?
我收到了一家公司的入职邀请,但还没正式入职。我有点担心这家公司会不会在我没入职前就去查我的社保信息。毕竟社保信息属于个人隐私,我也不想随便被别人知道。所以想问问,未入职的公司有没有权限查我的社保呢?
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一般情况下,未入职的公司是不能查到员工社保信息的。社保信息属于个人隐私内容,受到法律严格保护。 从法律依据来讲,《中华人民共和国社会保险法》第八十一条规定,社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员,应当依法为用人单位和个人的信息保密,不得以任何形式泄露。同时,根据《中华人民共和国个人信息保护法》,个人信息受到法律保护,任何组织、个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息,不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。 查询社保信息通常需要一定的授权和特定的途径。员工的社保信息查询通常需要通过本人的授权,比如本人提供身份证、社保卡等资料,或者通过本人设置的查询密码等方式。未入职的公司没有合理的理由和合法的途径去获取员工的社保信息。即使公司有查询员工社保信息的需求,一般也需要在员工入职之后,经过员工本人的书面同意,按照正规的流程向社保经办机构提出查询申请。而且社保经办机构也会严格审核查询申请,确保查询行为的合法性和正当性。所以,在未入职且没有本人授权的情况下,公司无法查到员工的社保信息。

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