没有劳动合同，仅凭微信转账和聊天记录能打赢官司吗？

我在公司经常加班，但公司却不承认，也没有给相应的加班费。我想申请劳动仲裁，手里有一些和领导关于加班的微信聊天记录，不知道这些聊天记录能不能当作加班的证据来支持我的诉求，具体要满足什么条件才可以呢？

我在公司正常上班，公司也正常给我发工资，但是一直没和我签劳动合同。我想申请劳动仲裁，让公司赔偿，但是心里没底。我想知道这种情况下申请仲裁胜诉的可能性大不大，需要准备哪些证据呢？

我和别人有经济往来，对方欠钱不还，我手里只有微信聊天记录。我不确定这样能不能去起诉对方，想知道具体法律上是怎么规定的，这种情况下起诉需要满足哪些条件，胜诉的可能性又有多大呢？

我这边有一些转账记录，但是没有劳动合同，现在怀疑对方存在职务侵占行为，心里很没底。我想知道这种情况下能不能去告对方职务侵占，还需要准备哪些方面的证据呢？

我承包了一个小工程，当时没签合同，现在对方拖着工程款不给。我手里只有和对方的微信聊天记录，不知道能不能靠这些记录把工程款要回来。想了解下具体法律上是怎么规定的，这种情况该怎么做。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我遇到了一些劳动纠纷，比如工资待遇、加班补偿等问题，我担心因为没有劳动合同，就无法确定劳动关系，进而影响我维护自己的权益。我想知道具体在什么情况下，即便没有劳动合同也能确定劳动关系。

我在一家公司工作，没签劳动合同，工资是老板私人账户转的。我现在想确认和公司的劳动关系，就想问问这私人转账能不能证明？要是能，法律依据是啥？要是不能，还有啥办法能证明呢？

我在一家公司上班，老板一直拖着工资不给。我和老板之间关于工资的沟通基本都在微信上，没有其他书面的合同之类的东西。我现在很着急，也不知道该怎么维护自己的权益，想问问只有微信记录的情况下，怎么才能把被拖欠的工资要回来呢？

我和公司产生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但我手里没有其他证据，只有微信聊天记录。我想知道仅靠这些微信聊天记录，能不能作为有效的证据来进行劳动仲裁呢？想了解具体的规定和要求。

我在一家公司上班，到现在都没签劳动合同，也没有工作证，工资都是老板用微信发的，也没有工资条。我感觉自己权益可能没保障，就想问问这种情况该怎么投诉来维护自己权益呢？是去哪个部门投诉，要准备些什么呢？

我在一家公司工作，没签劳动合同，平时和老板的工作沟通、工资协商都是通过微信进行的。现在和公司有劳动纠纷，想知道这些微信聊天记录能不能当作证明我和公司存在劳动关系的证据啊，想具体了解下相关规定。

我和别人有点纠纷，手里只有微信聊天记录，没有别的证据了。想通过法律途径解决问题，就是不确定光靠这些微信聊天记录能不能去起诉，想知道这种情况下到底可不可以起诉，要是可以起诉又有哪些要注意的地方。

我和别人有一些业务往来，当时没签合同，不过保留了不少聊天记录。现在因为一些纠纷，我想通过法律途径解决，就是不确定光靠这些聊天记录能不能起诉，想了解有聊天记录但没合同的情况下到底可不可以起诉。

我和别人有点纠纷，想通过法律途径解决。我手上有和对方的微信聊天记录，这些记录能反映事情的经过，对我挺重要的。我想知道，能不能把微信聊天记录当作证据去法院起诉对方呢？

我在一家小公司上班，没签劳动合同，现在老板一直拖着工资不给。我也不知道该怎么维护自己权益，不知道没有合同的情况下能不能要回工资，该通过什么途径去要，希望懂法律的朋友给点建议。

我在一家小公司上班，入职后一直没签劳动合同，现在到了发工资的时候，老板却拖着不给发。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，需要收集哪些证据，走什么流程来解决问题。

我和别人有业务往来，当时没签合同，不过有详细的聊天记录，记录里包含了交易内容、双方权利义务等。现在对方违约，给我造成了损失，我想通过法律途径解决，不知道光凭这些聊天记录，没有合同的情况下，能不能去法院起诉对方？

我给老板打工，到了发工资的时候老板却不给我钱。不过我和老板有关于工资的聊天记录，这些记录能作为证据去起诉老板要回工资吗？我不太清楚法律上对这种情况是怎么规定的，想了解下能不能起诉。

我被拖欠工资已经3年了，手里只有和老板关于工资的聊天记录。现在我想通过法律途径要回工资，不知道仅靠这些聊天记录能不能去法院起诉呢？我很担心证据不足没办法维权。

我之前在一家小公司上班，没和公司签劳动合同，现在我离职了，公司却不发工资。我手头也没什么能证明劳动关系的东西，就一些工作群的聊天记录。我想知道这种情况下我该怎么要回我的工资，有什么办法能保障我的权益？