工伤能否报意外险？

工伤在某些情况下是可以报意外险的，具体分析如下：

从定义来看，工伤是指在工作过程中因工作任务受到的意外伤害或者职业病，若因工作原因导致直接死亡或者丧失劳动能力也算工伤；而意外是指突发的、不可预见的、非本意的事故或事件。可见工伤和意外有着不同的界定。

从法律规定层面，根据《保险法》，保险合同应当明确约定保险的范围，一般意外保险通常不包括工伤。但工伤保险和意外保险是两种不同的保障方式。工伤保险是国家法律强制规定并实施的，保障员工权益，提供经济补偿和医疗费用；意外保险由保险公司或其他机构提供，在不可预测的意外事故中给予一定经济保障，工伤保险赔偿范围更广，意外保险更具灵活性。

从实际操作角度，如果员工同时购买了意外保险，且工作时发生工伤，在保险事故发生后，若该事件同时符合两种保险的理赔规定，可根据保险合同约定，同时享受工伤保险和意外保险的赔偿。不过，有些意外保险的赔偿条款可能会对工伤有免责规定，这就需要仔细查看具体的保险条款了。