职工主动放弃缴纳社保，上班途中发生车祸死亡能认定为工伤吗

职工主动放弃缴纳社保，上班途中发生车祸死亡，是有可能认定为工伤的。

首先，缴纳社会保险是法律明确规定的用人单位和职工的义务。职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险，由用人单位和职工共同缴纳相关保险费。这是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业等情况下，依法从国家和社会获得物质帮助的权利。这一义务不能由职工和用人单位自由协商处分。

其次，是否缴纳社会保险费与认定工伤并无直接关联。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。人社局受理工伤申请以及认定工伤并不以伤亡者是否缴纳社会保险为依据。也就是说，只要符合上述工伤认定情形，即使职工主动放弃缴纳社保，依然可以认定为工伤。

不过，需要注意的是，如果用人单位没有为职工缴纳社会保险，一旦职工被认定为工伤，原本由工伤保险基金支付的费用，如医疗费、一次性伤残补助金等，都将由用人单位自行承担。

在实际操作中，家属可以在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果对认定结果有异议，还可以通过相应的法律程序进行申诉 。总之，职工主动放弃社保不影响工伤认定的本质判断，关键在于是否符合工伤认定的法定情形。