question-icon 领着失业金上班且和公司签了不买社保的协议,还能继续领失业金吗?

我现在正在领失业金,但是我又找了份工作,公司说和我签不买社保的协议。我有点担心这样会不会影响我继续领失业金,想了解下从法律角度看,我还能不能接着领失业金呢?
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  • #失业金领取
answer-icon 共1位律师解答

从法律层面来看,在领着失业金期间上班,即便和公司签订了不买社保的协议,通常也是不能继续领取失业金的。 首先,我们来了解一下失业金的概念。失业金,也叫失业保险金,是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿,目的是为了保障他们在失业期间的基本生活。要领取失业金,需要满足一定的条件,比如按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。 根据《失业保险条例》第十五条规定,失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:重新就业的;应征服兵役的;移居境外的;享受基本养老保险待遇的;被判刑收监执行或者被劳动教养的;无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;有法律、行政法规规定的其他情形的。 你上班的行为属于重新就业,这明显符合停止领取失业金的条件。虽然你和公司签订了不买社保的协议,但这个协议是不合法且无效的。因为根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这是法律的强制性规定,任何单位和个人都不能通过协议来规避。 所以,即便公司不买社保,只要你重新就业,实际上就不符合继续领取失业金的条件了。如果被相关部门发现你在重新就业后仍领取失业金,可能会被要求退还已领取的失业金,甚至还可能面临其他法律责任。因此,建议你在重新就业后及时停止领取失业金。

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