夜班不让睡觉是否违反劳动法？

我和公司签了劳动合同，上面没说要上夜班，现在公司突然强制安排我上夜班，我很困扰。我想知道这种强制安排到底合不合法，我有没有权利拒绝，要是拒绝了公司会不会辞退我。

我在一家公司上班，最近经常被安排夜里上班。我对这方面的加班费不太清楚，想知道夜里上班公司是不是应该给我加班费呀？我就想弄明白按照法律规定，这种情况到底有没有加班费。

我在一家公司上班，公司最近安排我连续两个月都上夜班，感觉身体有些吃不消了。我想知道公司这样做是否合法，我又该怎么维护自己的权益呢，所以想问问公司让员工连续两个月上夜班，这违反劳动法不？

我在一家公司上班，公司经常要求我们连续工作，几乎不给休息时间，导致大家都身心疲惫。我想知道，从法律角度来看，公司这种不给员工休息的行为算不算违法呢？

我在一家工厂上班，最近厂里老是让我们通宵干活，身体实在吃不消了。我想知道从法律角度来说，工业做通宵这种情况是不是违法的呢？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家工厂上班，最近厂里老是安排我们连续上班，都不给休息，人特别累。我想知道劳动法是不是规定了不能连续上几天班啊，这样安排合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司要求我上夜班，但我实在接受不了。我跟公司表明态度后，公司说要是不愿意上夜班就辞退我。我想知道，公司这样做合法吗？我该怎么办呢？

我在一家工厂上夜班，工作强度很大，但公司规定夜班期间不允许休息。我感觉身体有点吃不消了，想知道这种规定在法律上合不合法，我该怎么办呢？

我是一名普通员工，公司最近要求我上夜班，但我身体不太好，实在不适合上夜班。我想知道从法律角度来说，我有没有权利拒绝公司上夜班的安排呢？我不太懂法律，希望能得到专业的解答。

我在一家工厂上班，经常需要上夜班，但是我不太清楚劳动法对于夜班时间是怎么规定的。我想知道上夜班有没有时间限制，上多长时间算合法，有没有额外的补贴之类的。了解这些规定，能让我更好地维护自己的权益，所以希望有人能解答一下。

我所在的公司经常在节假日安排我们上班，不让休息。我想知道这种情况公司是不是违反了劳动法，我该怎么维护自己权益呢？

我现在每天都要上夜班，工作很辛苦，可工资却只有最低工资标准。我不太清楚这样合不合法，我想知道法律上对于上夜班的工资有没有特殊规定，我这种情况单位给最低工资合理吗？

我是一名普通上班族，公司经常安排我上夜班，我不太清楚劳动法对于夜班是怎么规定的。比如有没有额外补贴、工作时长限制这些方面。我想了解一下，这样心里也有个底，看看公司的安排是否符合法律规定。

我是一名到港劳工，现在公司经常安排我上通宵班，身体实在吃不消了。我不知道这种情况在法律上是怎么规定的，我该采取什么办法来维护自己的权益呢？希望懂法律的朋友能给我一些建议。

我所在的公司要求我连续上夜班，这让我身体有些吃不消。我想知道从法律角度来看，公司这样安排连续上夜班的工作模式，是不是违反了劳动法呢？我该如何维护自己的权益？

我所在的公司经常要求我们晚上义务加班，也没有加班费。我想知道这种情况合不合法，公司这样要求晚上义务加班是不是违反了劳动法呢？

我在一家工厂上班，公司要求我上夜班，但我身体不太好，实在不想上。我想知道劳动法有没有规定员工可以不上夜班，这样我就能跟公司理论理论，维护自己的权益了。

我是一名普通员工，每天工作强度很大。最近公司要求我们工作期间不能休息，一直干活。我想问问，劳动法里有没有规定工作期间不允许休息这种情况呢？我担心公司这样做是不是违反了法律。

公司实行值班制度，要求我们下班后还要轮流值班，感觉占用了很多个人时间，也没有额外的补贴。我想知道这种值班制度是不是违反了劳动法，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在的工作实行白夜休休模式，白班和夜班时间都挺长。我不太清楚这种工作模式是否符合劳动法规定，担心自己的权益受损。想知道从法律角度看，这种模式是否合理合法，我该如何保障自己的权益呢？