女方没工作离婚时孩子怎么判？

在离婚案件中，孩子抚养权的归属判定，法院通常会以最有利于未成年子女成长为基本原则。对于女方没工作这种情况，法院不会仅仅以此来决定孩子抚养权的归属，而是综合多方面因素进行考量。

首先，对于不满两周岁的子女，根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，以由母亲直接抚养为原则。这是因为这个阶段的孩子对母亲的依赖度较高，母亲的照顾通常更有利于孩子的成长。所以即便女方没工作，在孩子不满两周岁时，女方争取到抚养权的可能性较大。

其次，对于已满两周岁的子女，如果父母双方对抚养问题协议不成，人民法院会根据双方的具体情况进行判决。虽然女方没工作在经济条件上可能不占优势，但法院还会考虑其他因素。比如女方的品德、对孩子的关心照顾程度、孩子一直以来的生活环境等。如果女方虽然没工作，但一直是主要照顾孩子的一方，与孩子感情深厚，且有意愿和能力为孩子提供良好的成长环境，那么女方也有机会获得抚养权。同时，如果女方有计划重新就业，有潜在的经济能力，也会在判决中被考虑。

最后，对于已满八周岁的子女，应当尊重其真实意愿。法院会询问孩子愿意跟哪一方生活，孩子的选择在抚养权判定中会起到重要作用。如果女方平时与孩子相处良好，孩子愿意跟女方生活，那么女方争取抚养权也会更有利。总之，女方没工作不必然导致失去孩子的抚养权，需要综合多方面因素来确定。