灵活就业与职工社保混交时退休地该如何选择？

在探讨灵活就业与职工社保混交时退休地如何选择之前，我们先来了解几个重要的法律概念。“基本养老保险关系”，简单来说，就是我们缴纳养老保险所建立的一种关系，它记录了我们的缴费情况和参保信息。“累计缴费年限”则是指我们在各个地方缴纳养老保险的时间总和。

依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，退休地的选择有以下几种情形。

第一种，如果基本养老保险关系在户籍所在地，那么退休后就在户籍所在地办理退休手续并领取养老金。这是因为户籍是一个重要的身份标识，在户籍所在地办理退休符合常理，也方便管理。比如您的户籍在A市，无论您在外地缴纳过多久的社保，只要最终基本养老保险关系回到了A市，就在A市退休。

第二种，基本养老保险关系不在户籍所在地，但是在基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，就在该地办理退休手续。这是考虑到您在该地有较长时间的工作和缴费，为当地的经济发展做出了贡献，所以允许您在该地退休。例如您的户籍在B市，但在C市缴纳职工社保和灵活就业社保累计超过了10年，且基本养老保险关系在C市，那么您就可以在C市退休。

第三种，基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理退休手续。这是为了确保您能够在缴费贡献较大的地方享受退休待遇。假设您户籍在D市，在E市缴费不满10年，而之前在F市缴费满10年，那么就把关系转回F市退休。

第四种，基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理退休手续。这种情况保证了即使您在各地缴费时间都不长，也能在户籍所在地享受退休保障。

所以，当您面临灵活就业与职工社保混交时退休地选择的问题，需要综合考虑自己的户籍所在地、基本养老保险关系所在地以及各地的累计缴费年限，按照上述规定来确定退休地。