工作中经常遇到哪些法律问题？

我在企业上班，经常被要求加班，但公司却从不给加班费。我觉得自己的权益受到了侵害，可又不知道该怎么办。我想了解具体有哪些有效的维权途径，以及维权过程中需要注意些什么。

我在公司遇到强制加班的情况，我没同意就被辞退了。我不太清楚这种情况该怎么应对，想了解一下我有哪些权利，应该通过什么途径来维护自己的权益，能不能得到赔偿之类的问题。

我在公司工作时，感觉自己的劳动权益好像被侵犯了，比如加班没有加班费，工作环境也不符合安全标准。我想知道在这种情况下，该通过什么方式来维护自己的合法劳动权益呢？

我在工作中遇到了一些劳动权益方面的问题，比如加班没有加班费、被无故辞退之类的，但我对劳动法律法规不太了解。我想知道该通过什么途径去咨询劳动法律法规，有哪些渠道是正规且靠谱的呢？

我在公司工作，感觉公司有不少地方可能违法了，但又不确定能不能告赢。比如公司经常让加班却不给加班费，还随意克扣工资。我想知道具体在什么情况下告公司是比较容易胜诉的，这样心里也有个底，能维护自己的权益。

我在工作中遇到了一些和劳动权益相关的问题，比如加班没有加班费、公司随意克扣工资等。我对劳动法不太了解，不知道该从哪里咨询这方面的问题，希望能找到靠谱又方便的咨询途径。

我是一名普通员工，在工作中感觉自己的权益可能受到了侵犯，但不太清楚该怎么做。比如公司经常要求加班却没有给加班费，也没有按照规定给我缴纳社保。我想知道，从法律角度来说，我有哪些方法可以保障自己的权益呢？

我是一名普通员工，最近在工作中遇到了一些劳动权益方面的问题，比如加班没有加班费、公司随意调岗等。我想了解一下劳动法方面的规定，维护自己的合法权益，但不知道该怎么进行劳动法的法律咨询，希望能得到帮助。

我是一名普通劳动者，想了解在工作中我的合法权益受哪些法律保护，法律是如何调整劳动方面的关系的，比如遇到工资拖欠、加班不给加班费等情况，该依据什么法律来维护自己权益呢？

我在工作中遇到了一些和劳动权益有关的问题，比如加班没有加班费、公司随意调岗等。我想了解下该怎么进行劳动法方面的法律咨询，通过什么途径能得到专业靠谱的解答，有没有什么注意事项呢？

我在工作中感觉自己的权益经常受到侵害，比如加班没有加班费，公司随意辞退员工等，可当我想用劳动法维权时，又感觉困难重重。所以我特别疑惑，中国劳动法到底能不能保障劳动者权益，它是不是个废法呢？

我现在刚入职一家公司，听说职场里有不少侵害员工权益的情况，我挺担心自己的权益也被侵害。但我不太清楚在工作中该怎么做才能保护好自己，比如遇到加班不给加班费、无故被辞退这些情况该怎么应对，想了解下具体方法。

我在工作中遇到了一些问题，比如加班没有加班费、被无故辞退等，我想了解一下劳动法是怎么规定的，我该如何维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我作为一名劳动者，在工作中遇到了一些不公平的待遇，比如被拖欠工资、加班没有加班费等。我想知道在这种情况下，我该怎么利用法律来维护自己的权益，具体有哪些途径和方法呢？

我在工作中遇到了一些劳动权益方面的问题，比如加班没有加班费、公司随意辞退员工等。我想咨询一下相关的法律问题，但是又不想花钱请律师，不知道从哪里能得到免费的劳动法法律咨询，希望了解一下途径。

我刚参加工作，对劳动法不太了解。平时上班总会遇到一些和工作相关的问题，比如加班没有加班费、被无故辞退等。我想知道在生活里，一般会碰到哪些劳动法方面的问题呢，这样我也能提前有个了解，保护自己权益。

我在工作中遇到了一些劳动权益方面的问题，比如加班不给加班费、无故被辞退等。我想了解怎么进行劳动维权的法律咨询，不知道该找哪些途径，咨询时要注意些什么，希望能得到专业的解答。

我是一名普通劳动者，不太清楚自己在法律上到底享有哪些权利。平时工作挺忙，也会遇到各种情况，比如加班、薪资发放等问题。我想了解一下，从法律层面来说，劳动者都有哪些应有的权利，这样我在工作中也能更好地维护自己权益。

我现在在一家公司上班，想了解下在劳动过程中都有哪些法律法规是需要我特别注意的，这样可以避免自己的权益受到侵害，也能知道自己有哪些义务，比如签合同、加班这些方面都有啥规定呢？

我在工作中遇到了加班不给加班费、无故克扣工资等问题，感觉自己的权益受到了侵害，但又不知道该怎么办。想了解下，当遇到劳动法相关问题时，应该通过哪些途径和方法来维护自身的合法权益呢？