在哪些情况下告公司能一告一个准？

我所在的公司经常安排加班，但从来没有支付过加班费。我感觉自己的权益受到了侵害，想知道这种情况在法律上是怎么规定的，具体有哪些法律条文可以支撑，以及我可以通过什么途径来维护自己的权益。

我在公司经常被要求加班，但是公司从来没有支付过加班费。我心里很不平衡，又担心自己的权益无法得到保障。我想知道这种加班不给加班费的情况到底是不是违法的，如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，公司经常强制我们加班，一点商量的余地都没有，也没有相应的加班费。我心里很不舒服，感觉自己的权益被侵犯了。我就想知道这种公司强制加班的情况，到底能不能通过劳动仲裁来维护自己的权益呀？

我在公司上班，经常加班，但公司一直没给过加班费。我想通过劳动仲裁来维护自己的权益，可又担心拿不到加班费。所以想问问这种情况能不能通过劳动仲裁要到加班费，具体要怎么做呢？

我在公司上班，公司经常强制要求加班，严重影响了我的生活。我想知道面对这种强制加班的情况，具体有哪些合法有效的应对方法，以及我能通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我在公司上班，经常被要求加班，可公司从来没给过加班费。我心里挺郁闷的，不知道公司这样做合不合法。想了解下具体在哪些情况下公司这种行为是违法的，以及我能通过什么途径来维护自己的权益。

我在企业上班，经常被要求加班，但公司却从不给加班费。我觉得自己的权益受到了侵害，可又不知道该怎么办。我想了解具体有哪些有效的维权途径，以及维权过程中需要注意些什么。

我在公司工作时遇到了一些问题，和公司产生了劳动纠纷。比如工资发放不及时、加班没有加班费等。我不太清楚该向哪个部门反映情况，也不知道有哪些有效的解决途径，希望能得到专业的解答。

我在公司正常工作，却遭遇公司无故克扣工资，这让我生活受到影响，心里也很憋屈。我想知道具体有哪些有效的维权途径，维权过程中又需要注意些什么？

我和公司签了劳动合同，可最近公司总是无故克扣我工资，还经常让我加班却不给加班费。我感觉自己权益受损了，但又不太清楚该怎么维护自己的权益，想了解一下有劳动合同的情况下，具体该通过什么途径来维权呢？

在公司经常加班，可从来没拿到过加班费。感觉自己的权益受损了，想问问要怎么举报公司这种行为，通过什么渠道、准备哪些东西来举报，希望能得到详细的解答。

我和公司签了劳动合同，但公司老是让加班还不给加班费，我想依据劳动合同法投诉公司，可又不知道具体该怎么做。我想了解投诉的具体流程、需要准备什么材料，以及向哪个部门去投诉等问题。

我在公司遭遇了加班不给加班费，还被无故克扣工资的情况。朋友建议我去劳动局投诉，可我担心去了也没用，只是走个形式。我想知道去劳动局投诉到底有没有用，能不能帮我解决实际问题？

我在一家公司上班，经常被要求加班，但公司从来不给加班费。我想知道在这种情况下，我该怎么维护自己的权益呢？有没有什么具体的方法和步骤？

我所在的公司总是强制我们加班，而且还不给加班费。我想举报公司这种行为，但又担心举报了也没用，想了解下从法律角度看，举报到底有没有用呢？

我所在的公司总是无端克扣我的工资，加班也没有加班费，我实在忍无可忍，想报复这家公司，但又不想违法。我想知道有没有合法的方式可以让这家公司得到应有的教训，比如在法律允许的范围内让他们受到一些损失或惩罚，我该怎么做呢？

我所在的公司经常让我们加班，还不给加班费，工作强度大得离谱，工资却少得可怜，感觉就是在压榨我们员工。我想知道这种情况下该怎么去投诉公司，维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，经常加班，但老板总是克扣我的加班费。我想知道这种情况我该怎么维护自己的权益，老板这样做违反了哪些法律，我能得到什么样的补偿？

我在一家公司上班，老板经常恶意让我们加班，也不给加班费，还说不加班就扣工资。我想知道这种恶意让员工加班的行为在法律上是不是违法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司存在拖欠工资、强制加班等问题，我想投诉公司维护自己权益，但不知道怎样投诉才最有效，是去劳动监察部门还是申请劳动仲裁呢？具体该怎么做？