question-icon 公司老板涉嫌销售假冒产品罪被抓,员工还会发工资吗

在一家公司上班,结果老板因为涉嫌销售假冒产品罪被抓走了,现在心里很慌,担心之前的工资拿不到手。想知道在这种情况下,公司还会不会给我们发工资呀,要是不发该咋办呢?
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answer-icon 共1位律师解答

公司老板涉嫌销售假冒产品罪被抓,员工的工资仍然应该发放。 首先,公司的违法行为并不必然对员工造成影响。在这种情况下,员工已完成的工作部分所应得的薪资仍应全额发放。这是因为员工付出了劳动,就有获得相应报酬的权利。 从法律依据来看,《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。这意味着,即便老板被抓,公司也必须依法按时向员工支付其应得的薪资收入。而且,如果员工因工作需要而被迫延长工作时间,企业还需根据相关法规,准确计算并支付相应的加班费用。 若员工并未涉及任何经济犯罪活动,便可提前三十日向公司提交辞职申请;但若涉及犯罪行为,还需等待相关部门进行深入调查后再做决定。 如果遇到公司不发工资的情况,员工可以采取以下措施维权。一是与用人单位进行协商,有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求。二是采用行政解决方法,可向劳动监察部门进行举报。三是委托律师进行追讨,即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。 相关概念: 销售假冒产品罪:是指生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额达5万元以上的行为。 最低工资保障制度:是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,强制规定用人单位必须支付给劳动者的最低工资报酬。

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