公司没有及时交医保影响生育津贴吗，该怎么办？

首先，公司没有及时交医保是很可能会影响生育津贴的。生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。通常，要领取生育津贴，需要满足一定的条件，其中按时缴纳生育保险费就是重要条件之一。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十六条还规定了，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

如果公司没有及时交医保，导致生育保险断缴，那么可能就不符合领取生育津贴的条件了。因为大多数地区要求在生育时生育保险处于正常缴费状态，且有一定的连续缴费时间要求。

遇到这种情况，你可以采取以下措施。第一步，和公司进行沟通协商，明确告知公司因为其未及时缴纳医保可能给你造成的损失，要求公司尽快补缴医保费用。

如果和公司协商不成，你可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构进行投诉。这些部门有权对用人单位缴纳社会保险的情况进行监督检查，责令用人单位限期改正。

你还可以考虑通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼的方式来维护自己的权益。如果因为公司未及时缴纳医保导致你无法领取生育津贴，给你造成了经济损失，你可以要求公司承担赔偿责任。