公司是否有权要求员工提供户口本复印件？

在我国，关于公司是否有权要求员工提供户口本复印件，需要分情况来看。

从法律层面讲，目前并没有明确的法律条文绝对禁止公司索要员工的户口本复印件，但公司的这种要求应该是基于合理、必要的目的。如果公司是为了办理一些与员工权益密切相关且具有法定程序要求的事项，比如办理社保、公积金等手续，根据相关规定，需要核实员工的户籍信息，那么公司要求提供户口本复印件是具有一定合理性的。例如《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，在办理过程中，可能需要员工的户籍等相关信息。

然而，如果公司索要户口本复印件并非基于法定的合理需求，仅仅是出于其他不合理目的，比如用于与工作无关的调查等，员工有权拒绝提供。因为公民的个人信息受法律保护，根据《中华人民共和国民法典》中关于个人信息保护的规定，自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。

所以，当公司提出索要户口本复印件的要求时，员工可以先向公司询问索要的具体用途和依据，如果用途合理且必要，可以配合提供，但同时要注意保护个人信息安全，比如在复印件上注明用途等。如果公司无法给出合理的解释和依据，员工则可以拒绝提供。