公司交社保换了公司是什么意思？

公司交社保换了公司，简单来说，就是原本为你缴纳社会保险的公司换成了另一家公司。这可能存在多种情况。

一种情况是你所在的公司发生了主体变更。比如公司进行了合并、分立或者转让等。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继；公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。在社保方面，如果公司发生合并、分立，社保缴纳主体也会相应变更。例如，A公司和B公司合并成C公司，那么员工的社保缴纳主体就会从A公司和B公司变成C公司。

另一种情况是你所在的公司将社保缴纳业务外包给了第三方人力资源服务机构。有些公司为了简化管理流程、降低成本，会选择与专业的人力资源服务公司合作，由其代为办理社保缴纳等事务。在这种情况下，虽然社保缴纳显示的是第三方公司，但你的劳动关系依然在原公司。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。只要按时足额缴纳社保，对你的社保权益通常不会产生实质性影响。

还有可能是你更换了工作单位。当你从一家公司离职，入职到另一家公司后，新公司会为你办理社保增员手续，原公司则办理减员手续，社保缴纳主体自然就发生了更换。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当依法为劳动者缴纳社会保险费。所以，新公司有义务为你缴纳社保。

如果你发现社保缴纳公司发生了变化，首先要弄清楚具体原因。你可以向公司的人力资源部门咨询，了解是否是公司进行了相关调整。同时，你也可以登录当地社保部门的官方网站或者手机APP，查询自己的社保缴费记录，确保社保缴纳正常。如果发现存在异常情况，比如社保断缴、缴费基数不符等，要及时与相关方沟通解决，以维护自己的合法权益。