社保如何换公司缴纳?
我现在的工作单位给交社保,最近我换工作了,新公司也说会给交社保。我不太清楚社保从原来公司转到新公司缴纳的具体流程是怎样的,要准备什么材料,会不会很麻烦,想了解下详细的操作办法。
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社保换公司缴纳主要涉及到社保关系的转移接续,下面为您详细介绍具体的步骤和相关法律依据。 首先,要明确的是,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。当员工更换工作单位时,社保关系也需要相应地进行转移。 第一步,离职时原公司的操作。当您从原公司离职时,原公司需要为您办理社保减员手续。这是因为按照规定,用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。原公司在办理减员后,您的社保关系就处于暂停缴纳状态。 第二步,入职新公司的操作。新公司在您入职后,会为您办理社保增员手续。新公司需要携带相关资料,如您的身份证复印件等,到当地社保经办机构为您办理社保登记并开始缴纳社保。一般来说,新公司应在您入职后的一定时间内完成增员操作,以确保您的社保能够连续缴纳。 此外,如果您是在不同地区的公司之间更换工作,除了上述的减员和增员手续外,还需要办理社保转移手续。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》等相关规定,参保人员跨省流动就业的,由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证,其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。具体的转移流程可能会因地区而异,您可以向当地社保经办机构咨询详细信息。 总之,社保换公司缴纳需要原公司办理减员,新公司办理增员,如果涉及异地还需办理转移手续,您可以随时关注自己的社保缴纳情况,如有疑问可及时向社保经办机构咨询。

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