到新单位社保如何转移？
社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。当您从一个单位换到新单位，社保需要进行相应转移，以确保您的社保权益不受影响。
首先，您要明确社保转移涉及的主要内容是养老保险、医疗保险和失业保险，工伤保险和生育保险一般不涉及转移问题。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
社保转移通常有线上和线下两种方式。线上办理的话，您可以登录国家社会保险公共服务平台（http://si.12333.gov.cn）。在该平台上，您可以进行社保转移申请。具体操作步骤为：先注册并登录账号，进入相关服务页面后，选择“社保转移申请”，填写转移信息，比如新就业地、原参保地等内容，然后提交申请。提交后，您还能在平台上查询申请审核结果以及转移进度。此外，也可以通过电子社保卡小程序办理，在小程序里找到“社保转移申请”服务，按照提示操作即可。
线下办理时，第一步是参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。第二步，新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信 息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。第三步，原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。第四步，新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
在办理社保转移前，您需要准备好本人身份证原件及复印件等材料，具体所需材料可咨询当地社保经办机构。不同地区的社保政策可能存在一定差异，您在办理转移前最好先向原参保地和新参保地的社保经办机构进行详细咨询，以确保转移过程顺利进行。