换公司后社保如何转移到新公司?
我换了新公司,之前的社保一直是在前公司交的。现在想把社保转到新公司,但是完全不知道该怎么做。我不清楚具体的流程,也不知道要准备什么材料,担心会因为自己操作不当影响社保的正常缴纳。想问下换公司后社保怎么转移到新公司?
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社保转移指的是参保人员在不同地区或不同单位之间流动时,将其社保关系从原参保地转移到新参保地的过程。这样做主要是为了保证参保人员的社保权益能够连续计算,不会因为工作地点或单位的变动而受到影响。 换公司后将社保转移到新公司,一般分为以下两种情况:如果是在同一个统筹地区内换公司,这种情况相对简单。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,职工跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。在同一统筹地区内,通常新公司会直接办理社保接续手续。你只需提供必要的个人信息,新公司的人事部门会向当地社保经办机构提交增员申请,将你的社保关系从原公司转到新公司名下。 如果是跨统筹地区换公司,操作就会复杂一些。首先,你需要在原参保地的社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》,开具时要携带本人身份证等有效证件。然后,拿着这个凭证到新参保地的社保经办机构提出转移接续申请。新参保地社保经办机构会在收到申请后的15个工作日内,审核你是否符合转移条件。若审核通过,会向原参保地社保经办机构发出同意接收函。原参保地社保经办机构在收到同意接收函后的15个工作日内,会办理好转移接续的各项手续。最后,新参保地社保经办机构在收到原参保地转来的资金和信息后的15个工作日内,会办结有关手续,并通知你或新公司。

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