换公司后社保如何转移到新公司？
我换了新公司，之前的社保一直是在前公司交的。现在想把社保转到新公司，但是完全不知道该怎么做。我不清楚具体的流程，也不知道要准备什么材料，担心会因为自己操作不当影响社保的正常缴纳。想问下换公司后社保怎么转移到新公司？
张凯执业律师
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社保转移指的是参保人员在不同地区或不同单位之间流动时，将其社保关系从原参保地转移到新参保地的过程。这样做主要是为了保证参保人员的社保权益能够连续计算，不会因为工作地点或单位的变动而受到影响。
换公司后将社保转移到新公司，一般分为以下两种情况：如果是在同一个统筹地区内换公司，这种情况相对简单。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，职工跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。在同一统筹地区内，通常新公司会直接办理社保接续手续。你只需提供必要的个人信息，新公司的人事部门会向当地社保经办机构提交增员申请，将你的社保关系从原公司转到新公司名下。
如果是跨统筹地区换公司，操作就会复杂一些。首先，你需要在原参保地的社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》，开具时要携带本人身份证等有效证件。然后，拿着这个凭证到新参保地的社保经办机构提出转移接续申请。新参保地社保经办机构会在收到申请后的15个工作日内，审核你是否符合转移条件。若审核通过，会向原参保地社保经办机构发出同意接收函。原参保地社保经办机构在收到同意接收函后的15个工作日内，会办理好转移接续的各项手续。最后，新参保地社保经办机构在收到原参保地转来的资金和信息后的15个工作日内，会办结有关手续，并通知你或新公司。