双下肢烫伤工伤赔偿金额是多少？

双下肢烫伤后申请工伤赔偿，是有一套规范的流程和计算方法的。首先，我们要明白工伤赔偿，指的是劳动者在工作期间因工作原因受到事故伤害或者患职业病，依法从国家和社会获得物质帮助的一种赔偿制度。

根据我国《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。只有被认定为工伤，才可以进入后续的赔偿流程。

认定为工伤后，就需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。双下肢烫伤的情况，会根据烫伤的面积、深度、对肢体功能的影响等因素来确定伤残等级。伤残等级分为一至十级，一级最重，十级最轻。不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。

具体到赔偿项目，主要包括以下几方面。医疗费用方面，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

伤残补助金方面，如果被鉴定为伤残等级，根据不同等级会有相应的一次性伤残补助金。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残为7个月的本人工资。如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外，如果双下肢烫伤导致生活自理障碍，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

所以，双下肢烫伤工伤赔偿的具体金额，要根据工伤认定结果、劳动能力鉴定的伤残等级，以及当地的具体赔偿标准等因素来综合确定。