上下班路上发生交通意外怎么赔偿？

在上下班路上发生交通意外的赔偿问题，涉及到不同的法律关系和赔偿途径，下面为您详细讲解。

首先，如果在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，这种情况应当认定为工伤。也就是说，只要您在事故中不是承担主要责任，就有资格申请工伤赔偿。在认定为工伤后，您可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。若单位没有为您缴纳工伤保险，那么所有的工伤赔偿费用将由单位承担。

其次，从交通事故的角度来看，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。您可以向肇事方及其保险公司主张这些赔偿。

总之，上下班路上发生交通意外，您既可以通过工伤途径获得赔偿，也可以向交通事故的责任方索赔。但要注意及时收集相关证据，如事故责任认定书、医疗费用票据等，以保障自己的合法权益。