工伤赔偿可以执行股东财产吗

一般情况下，工伤赔偿不可以直接执行股东财产。首先要明白几个法律概念。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权，这就是说法人和股东在财产上是分开的。《中华人民共和国公司法》第三条规定，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。也就是说，正常情况下股东对公司债务承担的是有限责任。

从工伤赔偿本身来说，如果公司按照规定为员工购买并缴纳了工伤保险，那么工伤赔偿应由工伤保险基金支付。若公司没有按时足额缴纳工伤保险费用，赔偿义务由公司承担，股东个人无需承担法律上的连带责任。

不过，存在特殊情况。要是公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益，比如股东恶意转移公司财产来逃避工伤赔偿责任，此时股东应当对公司债务承担连带责任，那么工伤赔偿就有可能执行股东财产。另外，如果股东存在没有完全履行出资义务，或者抽逃出资等违法行为，可责令股东在未出资本息范围内，履行补充赔偿责任，也能对股东进行强制执行。

相关概念：

法人财产权：公司作为法人对自己财产所享有的权利，用来独立开展经营活动、承担债务等。

有限责任：股东以其认缴的出资额或者认购的股份为限，对公司债务承担责任，超出部分一般不需要股东个人负责。

抽逃出资：公司股东在公司成立后，将其所缴纳的出资暗中撤回，却仍保留股东身份和原有出资数额的一种欺诈性违法行为。