工伤4级伤残赔偿金额是多少？

工伤4级伤残赔偿是有明确法律规定和计算方式的。首先，我们来了解一下几个关键的法律概念。一次性伤残补助金是指职工因工致残后，由工伤保险基金按伤残等级一次性支付给职工的补偿费用。伤残津贴则是对因工伤残且难以安排工作的职工，按月支付的生活保障费用。

根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

同时，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

此外，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。这能保障工伤职工后续的医疗需求。

总体来说，工伤4级伤残赔偿主要就是一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴，具体金额要根据本人工资等因素来确定。如果你所在单位为你缴纳了工伤保险，这些赔偿主要由工伤保险基金支付；若单位未缴纳工伤保险，那么相关赔偿责任由单位承担。