工伤四级的赔偿标准是什么？

工伤四级赔偿标准涉及多个方面，下面为您详细介绍。

首先是一次性伤残补助金，这是职工因工伤致残后一次性获得的经济补偿。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，一次性伤残补助金为21个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

其次是伤残津贴，这是按月支付给工伤职工的生活费用。工伤四级的伤残津贴标准为本人工资的75%。伤残津贴会根据实际情况进行调整，以保障工伤职工的生活水平。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

另外，工伤职工还享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

同时，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

总之，工伤四级赔偿标准是为了保障工伤职工及其家属的合法权益，使其在因工伤残后能够得到相应的经济补偿和生活保障。在实际操作中，要严格按照相关法律法规的规定进行处理。