打工干活受工伤该赔偿多少？
我在打工干活的时候受了工伤，现在不知道该怎么计算赔偿金额。也不清楚赔偿都包含哪些方面，是医疗费、误 工费都算在里面吗？想了解下按照法律规定，打工干活受工伤到底该赔偿多少呢？
张凯执业律师
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打工干活受工伤后的赔偿金额计算，要依据不同情况来确定。首先，我们要了解几个关键的法律概念。工伤认定，指的是由劳动保障行政部门根据法定程序，确定职工所受伤害是否属于工伤的过程。劳动能力鉴定，则是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。
根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿主要包含以下几个方面。医疗费用方面，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
如果经过劳动能力鉴定，被评定为伤残等级，还会有相应的一次性伤残补助金等赔偿。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
要是职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
所以，打工干活受工伤具体赔偿多少，要先 进行工伤认定和劳动能力鉴定，再根据上述法律规定的项目和标准来计算。